Inleiding
In dit verslag ga je lezen over hoe mijn stageperiode bij Quince is gelopen, wat mijn werkzaamheden zijn geweest en wat ik heb geleerd.
Omschrijving bedrijf
Bij Quince, het creatief Digitaal Retail Bureau, doet iedereen even veel zijn best om alles draaiende te houden. (Quince, 2018) Als in een klein fabriekje vliegt iedereen fysiek of achter zijn computer van hot naar haar. Daarnaast zit iedereen in zijn eigen bubbel maar staat open voor een gesprekje, of dat nu in het Engels of in het Nederlands gaat. Iedereen schakelt gemakkelijk over als of het nooit anders is geweest. Soms gaat het over werk en soms over de keuken die net bij iemand thuis verbouwd is.
Het bedrijf bestaat sinds 1996 en richt zich op Retail campagnes. Quince heeft zich door ontwikkeld tot een activatie, content en technologisch bureau. Daarnaast hebben zij ook twee vestigingen, in Amsterdam en in Budapest. Ik werk zelf op de vestiging in Amsterdam. In totaal werk ik samen met 80 collega’s uit verschillende landen. Hierdoor wordt er Nederlands en Engels gesproken. (Quince, 2018)
De werknemers van Quince heeft net als op een middelbare school verschillende clubjes, waarbij ieder zijn eigen taak heeft. Namelijk het bedrijf draaiende houden. De taken worden gelukkig niet zo letterlijk genomen daarom staat iedereen voor elkaar klaar om te helpen.
Begeleider
Léa Mariani
"Rouge sur blanc, tout fout le camps"
- Leeftijd: ?
- Werk: Quince
- Afdeling: Interactive
- Locatie: Amsterdam
- Karakter: Flexibel en direct
Persoonlijkheid
Introvert
Extrovert
Denken
Voelen
Rationeel
Emotioneel
Oordelen
Waarnemen
Doelen
- Een eigen privé eiland
- Een constant creatief team
- Meer werken aan apps en websites die groter, complexer en beter zijn
- Meer rode wijn
Frustraties
- De taalbarrière
- Te veel mannelijke bedrijven
- Haat het wanneer de M&M’s op zijn
Bio
De Franse Léa Mariani is mijn stagebegeleidster. Ze komt uit een creatieve familie in Parijs. Ze is een spontane vrolijke vrouw die weet wat ze wilt. Namelijk de wereld mooier en functioneler maken. Ze heeft een voorliefde voor M&M’s, deze staan daarom ook altijd te stralen in een potje op haar bureau. Hierdoor komen er vaak collega’s M&M’s pikken bij Léa als ze er niet is. Ze is altijd druk en maakt tijd voor je wanneer dat nodig is.
Léa kwam er pas laat achter wat ze echt wilde doen. Ze was altijd aan het tekenen in schriftjes en wist niet dat vormgeven ook een beroep was. Ondertussen beoefent ze dit vak al 11 jaar. Ze heeft in verschillende landen al gewerkt. Amsterdam is een grote stad in dit vak en dit trok haar. Tevens wilde ze graag in een land werken wat wel dicht bij Frankrijk is.
Omscrijving werkzaamheden
Tijdens mijn stageperiode heb ik aan verschillende dingen gewerkt. Om mij te kunnen verbeteren als professional heb ik zowel echte als oefenopdrachten gemaakt. De werkzaamheden waren wisselend tussen designopdrachten en UI/UX gerichte opdrachten. Ook waren vrijwel alle opdrachten zo ingericht dat ik genoeg zou leren. De meeste opdrachten die ik heb gedaan waren voor echte klanten.
Customer Journey
- Naam: Dieuwertje Blom
- Opleiding: Communication and multimediadesign
- Leerjaar: 2
- Stage: Quince
- Soort stage: UX/Vormgeef stage
- Locatie: Amsterdam
- Houd van: Tekenen, fotografie, yoga, dichten (@woordenreiziger), reizen, muziek en andere creatieve dingen
Icon design KNVB-cover case
Quince heeft verschillende projecten gedaan met Samsung. Eén daarvan is de Samsung smart cover. Dit is een cover voor de Samsung S9 die de gehele telefoon in een bepaalde thema zet. Dit hebben zij al gedaan voor Red bull en de Rode duivels, het Belgisch nationale voetbalteam. Ook de KNVB is in dit project geïnteresseerd. Er is nog geen design voor de iconen en de interface. Ik heb de verantwoordelijkheid gekregen om de iconen te ontwikkelen.
Manier van handelen
Reflectie
Deze opdracht ging wat mij betreft erg stroef. Het was mijn eerste week en ik moest echt heel erg wennen aan hoeveel lawaai de omgeving maakt, met mijn collega’s zijn en ook de lange dagen die je maakt. Ik ging te enthousiast aan de slag waardoor ik geen onderzoek had gedaan naar mogelijkheden. Hierdoor merkte ik hoelang het geleden was dat ik mij bezig had gehouden met design werk. Waardoor had ik geen grip op de opdracht had. Het leek wel alsof ik was vergeten hoe ik moest designen. Nadat Léa feedback had gegeven ben ik mij echt gaan richten op het verkopen van mijn gemaakte werk aan haar. Ik had een moodboard gemaakt en een concept achter de iconen. Ik ben andere technieken in design gaan gebruiken en mij verder gaan verdiepen in stijlen die ik nog nooit had gedaan. Ik had geen grip op deze opdracht in het begin omdat ik niet het durfde om onderzoek te doen op bijvoorbeeld Pinterest. Pas nadat Léa had gezegd dat het juist goed is om onderzoek te doen begon ik voorzichtig onderzoek te verrichten. Ik merk erg dat bij deze opdracht alles nieuw was en dat er daarom zo veel “fout” ging.
Model staan voor Samsung
Quince heeft een wasmachine ontwikkeld voor Samsung waardoor je met je mobiele telefoon in de wasmachine kan kijken hoe lang deze bezig is. Ik heb model gestaan voor de foto’s die in de artikelen staan, dit was promotiemateriaal. Quince gebruikt bijna altijd de mensen binnen het bedrijf als model voor hun promotiemateriaal.
Hierboven zie je een aantal foto’s die in verschillende online tijdschriften zijn gezet.
Manier van handelen
Reflectie
Het model hiervoor staan vond ik niet specifiek leerzaam. Toch ken ik hier de competentie “onderzoeken” aan toe. Het liet mij een deel van het bedrijfsleven zien wat er ook bij hoort. Namelijk dat reizen naar een locatie ook onder werk hoort. Ik heb altijd een idee gehad dat het kantoorleven alleen maar achter je bureau zitten hoort. Dit heeft mij laten inzien dat ik tijdens het studeren ook prima een pauze kan nemen en dat dit ook onder leren hoort.
Non-animated inphografic Red bull
Zoals ik al eerder heb besproken heeft Quince een covercase heeft ontwikkeld voor de Samsung S9. Het principe gaat als volgt: als je de cover op de Samsung S9 klikt verandert het thema van de telefoon geheel in een Red bull Formule 1 stijl. Daarnaast heeft de gebruiker exclusief toegang tot een app die over de Formule 1 gaat. Hierin staan artikelen, video’s, animated inphografic’s en sinds kort ook non-animated inphografic’s.
Onder begeleiding van Ankie en Ralf, dit zijn de collega’s die gaan over tekst en de animated inphografic. Heb ik een non-animated inphografic gemaakt. De inphografic ging over een man (Pastor Maldonado) die een lange carrière als brokkenpiloot heeft. Deze man zit in de Formule 1 en als hij agressief wordt dan gaat hij expres mensen en andere obstakels in het parcours aanrijden. De inphografic was een hele lange tijdlijn waarop te zien was welke ongelukken hij allemaal had gemaakt. Er waren al een aantal iconen gemaakt door Ralf die kon ik gebruiken om de inphografic te maken, bijvoorbeeld de raceauto’s waren al gemaakt en de kleuren waren al bepaald. Namelijk de Red bull kleuren (Geel, rood en blauw). Wat belangrijk was binnen deze opdracht dat de gebruiker gelijk begrijpt wat er bedoeld wordt zonder de tekst te lezen. De iconografie was dus erg belangrijk.
Klik op de knop om de gehele baan te zien in pdf.
Manier van handelen
Reflectie
Dit project was erg leerzaam voor mij. Ik vond dat ik erg goed werd begeleid, dit vond ik zeer fijn. Hierdoor wist ik waar ik aan toe was en wat ik wanneer af moest hebben. Ik had zelf het idee dat ik direct grip had op de opdracht. Dit kwam omdat Ankie het een en ander voor mij had uitgetekend en geschreven. En omdat ik mijn eigen creativiteit ook erin kwijt kon.
Ik vind het zelf soms lastig om met alleen primerenkleuren te werken. Ralf heeft zelf op zijn computer kleurcodes staan, wat handig is als bepaalde kleuren gebruikt moeten worden. Dit had hij ook voor mij gedaan. Hierdoor kon ik gemakkelijk bepalen wanneer bepaalde kleuren gebruikt moesten worden. Ik heb hiervan geleerd dat soms kleuren nog belangrijker zijn dan ik eigenlijk verwachte.
Het communiceren binnen deze opdracht ging prima ik had mij ertoe gezet om zo duidelijk mogelijk te communiceren.
Het onderzoek verrichten vond ik erg lastig. De opzet van dit bedrijf is dat iedereen altijd op je computer kan kijken. Hierdoor vond ik het erg ongemakkelijk om een ander venster open te hebben dan mijn designdocument. Toch heb ik mij ertoe gezet om onderzoek te doen, als daar video’s van formule 1 kijken bij hoorde heb ik dat ook gedaan. Niemand zei daar wat over en Léa moedigde het zelfs aan. Dit heb ik als erg prettig ervaren.
Sketch
In week 3 van mijn stage was Léa een weekje op vakantie en ze had mij opdrachten gegeven om te werken aan de UX. Dit gaf mij de kans om kennis te maken met het programma Sketch.
Adobe XD heb ik vorig jaar geleerd dit is een soortgelijk programma. Alleen heeft Sketch meer functionaliteit in zich als programma. Verder werkt het ook goed samen met Principle. Hiermee kan je goede prototypes maken, wat natuurlijk handig is voor de klant maar ook voor de designer. Hierdoor weet je voordat alles is gecodeerd hoe de app of website gaat aanvoelen op het betreffende device.
Tijdens het solliciteren voor deze stage viel het mij op dat veel bedrijven graag wilde dat je Sketch zou beheersen. Dit was een reden voor mij om dit graag te willen leren. Ook vind ik dat Adobe XD te beperkt is in haar functionaliteiten. Als je in Sketch werkt is het vele malen makkelijker om een functioneel ontwerp te maken, dan in Adobe XD. Dit komt omdat Sketch uit zichzelf al een heel erg functioneel programma is.
Manier van handelen
Reflectie
Omdat ik normaal gesproken gelijk grijp naar Adobe XD en omdat ik tijdens het solliciteren vaak was tegen gekomen dat Sketch beheersen een pre was. Wilde ik dit graag leren. Ik vind het belangrijk om mij verder te ontwikkelen. De stageperiode was de uitgesproken periode om dit te gaan leren wat mij betreft. Wat mij ook opviel was dat Quince niet alleen invloed heeft op mij maar ik ook op Quince. Bij dit bedrijf werken ze nog niet veel met designs welke gelijk op het device bekijken. Zelf vind ik dit nogal een ouderwetse manier, dit heb ik ook aangegeven. Hier reageerde het bedrijf heel positief op. Ze staan open voor nieuwe technieken en willen zich net als ik graag door ontwikkelen.
UI/UX opdrachten van Léa
Toen Léa op vakantie was had zij een aantal opdrachten voor mij verzonnen. Ik ben uiteindelijk aan twee van de opdrachten toe te gekomen om te maken.
Schermen voor Mitsubishi
De briefing van deze opdracht was als volgt; maak een auto-interface voor Mitsubishi. Een hele karige briefing, als je het mij vraagt. Maar ik ben aan de slag gegaan met onderzoek te doen op de Mitsubishi website en vervolgens op Pinterest.
Holland Casino vip inlogschermen
Briefing: Design een login pagina voor de VIP Casino player. Het is een pagina voor een bevoorrechte klant om zich te registreren bij de zeer speciale community van Holland Casino.
Manier van handelen
Reflectie
Doordat Léa er niet was vond ik het in het begin lastig om feedback te vragen over de opdrachten. Daarnaast vond ik het lastig om mijn collega’s lastig te vallen met een niet bestaande opdracht. Uiteindelijk heb ik mij daar overheen gezet en heb ik gevraagd om feedback aan collega’s. Wat ik wel merkte is, dat sommige mensen de opdracht niet geheel serieus namen of juist te serieus. Er was dus geen tussenweg hierin. Als dit echte opdrachten waren geweest had ik mij gemakkelijker over “het niet durven vragen” kunnen zetten. Dan weet ik dat de opdrachten af moeten en voel ik mij vele malen verantwoordelijker en vrijer om vragen te stellen. Maar ondanks mijn persoonlijke kritische blik, vond Léa dat ik het ontzettend goed gedaan had. Ze vond dat ik goed onderzoek had gedaan en dat mijn verantwoording waarom ik sommige dingen had gekozen. Dit gaf mij echt het inzicht dat ik soms iets te streng was en iets te kritisch kijk naar mijzelf.
Moederdag app
Vanuit Quince is er een app gekomen speciaal voor moederdag. Je zou hiermee een grap met je moeder kunnen uithalen met een speciale ‘I love mom-tattoo’. Hiervoor was geen nog helemaal niets voor gemaakt wat betreft design of functionaliteit. Dit was aan mij om dit te gaan maken.
Klik op de knop om de Playstore te openen.
Manier van handelen
Reflectie
Ik was heel vrij betreft design. Doordat alles steeds eerst werd goed gekeurd en vervolgens weer afgekeurd werd, vond ik het lastig om voor tot concreet goed design te komen. Léa heeft mij uiteindelijk in de goede richting geholpen. Doordat ik hierdoor creatief gestimuleerd werd kon ik ook veel beter het design voorleggen aan Sindy. Ik raakte wat betreft het design in de knoop, of dit nu komt omdat ik niet geheel lekker werd begeleid door Sindy [foto] (de projectleider van dit project) of omdat ik zelf te onervaren was om sommige dingen te doorzien, weet ik niet. Ook juist omdat ik normaal gewend ben om wat dominanter te zijn binnen projecten heb ik nu mijn best gedaan omdat juist niet te doen. Ik merkte hierdoor dat er een leidraad ontbrak in het project. Ik zal de volgende keer een middenweg moeten vinden in dominant zijn en het tegenovergestelde hiervan. De tijd inschatten ging mij goed af. Ik wist wanneer ik klaar was met bepaalde onderdelen. Verder ging het onderzoek verrichten op kantoor erg goed. Hoe meer opdrachten ik krijg hoe comfortabeler ik mij hierin voel.
Ziggo welkoms pakket
Ziggo wil dat haar nieuwe klanten enthousiast een AR-ervaring geven over de Ziggo Go box. Aan mij was de opdracht om mee te werken aan dit project. De bedoeling was om dit op een simpele manier en speelse weer te geven.
Manier van handelen
Reflectie
Dit project vond ik ontzettend leuk om te doen. Ik had het idee dat ik serieus werd genomen als beginnend professional. Ik werd overal bij betrokken en mijn collega’s stonden open voor mijn ideeën. Doordat niemand een idee had hoe het project uiteindelijk zou gaan lopen vond ik het gemakkelijk om samen met mijn team grip te krijgen op de opdracht.
Bij dit project kon ik alle UX-technieken, wat ik had geleerd bij het PostNL project, toepassen. Aan mij werd gevraagd om allereest een persona te maken en deze te presenteren tijdens de eerste brainstormsessie. Er was al een doelgroep onderzoek gedaan, dit was ontzettend uitgebreid gedaan dus voor dat ik de persona kon maken moest ik heel veel lezen en de overeenkomsten vergelijken. Dit vond ik erg lang duren, ik had het idee dat ik veel te lang bezig was met de persona. Dit kwam omdat ik normaal gesproken mijn eigen doelgroep onderzoek doe dus dan hoef ik mij niet hierop in te lezen. Ook is mijn doelgroep onderzoek van school vele malen kleiner omdat wij hier minder tijd voor krijgen op school. Het onderzoek zelf doen op kantoor waar ik in het begin moeite mee had ging gemakkelijk. Dit kwam ook omdat ik met een team werkte zij waren ook bezig met hetzelfde project en ik merkte dat dat mijn positief stimuleerde.
Uit eindelijk kwam ik bij de brainstorm met hele goede ‘insides’ die mijn collega’s nog niet hadden gezien. De brainstormsessie was ook ontzettend leerzaam. De hele sessie was totaal anders dan wij normaal op school doen. Het was een combinatie van Affinity mapping, mindmapping en sub vragen beantwoorden. [Verwijzen naar foto’s]. Ik vond deze manier vele malen effectiever dan de methodes die ik op school aangeboden krijg. De creativiteit bleef alsmaar gaan nadat de eerste paar post-it ideeën waren gepresenteerd. Ondanks dat de hele sessie in het Engels was kon ik mij goed uitdrukken. Als ik sommige woorden niet wist dan zocht ik deze op of dan hielpen mijn collega’s mij.
Het enige wat ik jammer vond is dat ik ziek werd en nadat ik weer terugkwam dat het project al klaar was voor wat betreft mijn gedeelte.
Red Bull animated infographic
Deze opdracht was niet ontzettend spannend. Doordat ik al eerder opdrachten had gedaan voor Red Bull wist ik wat de kwaliteit van mijn werk moest zijn. Hierdoor was ik naar mijn idee niet te kritisch voor me zelf. Ik stond direct achter wat ik had gemaakt en dat vond ik fijn. Wat nog wel een leerpunt is, is om te vragen wanneer de deadlines zijn en zelf meer de tijd in de gaten te houden hoe lang ik ergens mee bezig ben. Dit kreeg ik als feedback van Léa.
Manier van handelen
Reflectie
Deze opdracht was niet ontzettend spannend. Doordat ik al eerder opdrachten had gedaan voor Red Bull wist ik wat de kwaliteit van mijn werk moest zijn. Hierdoor was ik naar mijn idee niet te kritisch voor me zelf. Ik stond direct achter wat ik had gemaakt en dat vond ik fijn. Wat nog wel een leerpunt is, is om te vragen wanneer de deadlines zijn en zelf meer de tijd in de gaten te houden hoe lang ik ergens mee bezig ben. Dit kreeg ik als feedback van Léa.
Quince Alexa showcase
De opdracht was om het leven binnen het Quince kantoor. voor de Quincers en haar bezoekers, gemakkelijker te maken door middel van voice recognition (Alexa).
Manier van handelen
Reflectie
De opdracht voelde voor mij als een opdracht die ik voor school moest doen. Niet in de zin dat ik het niet leuk vond maar eerder hoe alles ging. De routine die ik had was precies zoals op school, eerst onderzoek daarna interviews enzovoorts. Het ging in mijn hoofd als een lopende machine tijdens het proces. Het onderzoek gedeelte nam ik erg serieus en ging mij, ondanks wat beginnersfoutjes, goed af. Ik had bijvoorbeeld een survey langs de medewerkers laten gaan met alleen maar open vragen. Deze waren erg uitgebreid en met lange antwoorden tot gevolg. Hierdoor hadden van de 40 man die er op die dag aanwezig waren er maar 5 gereageerd. Ik besefte al snel dat dit niet de goede manier was. En na feedback van Léa hoe ik het beter kon aanpakken had al meer dan de helft van de medewerkers op mijn vernieuwde survey gereageerd. Verder ging het idee dat het geen scherm interface was maar een voice interface was mij erg goed af. Het was op een andere manier denken. Wat wel jammer is dat de opdracht net te groot is om af te maken voor mijn stage. Ik had graag dit project doorgezet.
Beschouwing op uitkomst stage bezoek
Deze stageperiode is zeer leerzaam geweest, niet alleen beroepsgericht maar ook kantoorleven gericht. Door mijn eerdere stage-ervaring, die erg negatief was, heb ik mij heel erg over dingen heen moeten zetten tijdens deze stageperiode. Maar nu weet ik dat het kantoorleven ook erg leuk kan zijn. Als beginnend professional ben ik ontzettend gegroeid. Doordat Jos langs kwam merkte ik pas echt hoeveel ik was gegroeid als persoon. Ik vond dit een zeer positief en leerzaam gesprek. Ik kreeg het inzicht dat ik eigenlijk veel te streng voor mijzelf ben en dat dit totaal niet nodig is. Ik wist dat ik zo ben maar ik wist niet dat het zo heftig was. Het gesprek gaf mij echt een positieve boost. De feedback was ook dat ik meer zelfvertrouwen mag hebben in mijn eigen kunnen. Dit is nog wel een puntje waar ik aan ga werken, zelf denk ik dat dit een kwestie is van tijd en ervaring. Ik vond het ook fijn om te horen dat ik veel opener was dan dat ik ooit was geweest. De hele boodschap “je mag er zijn” stond wat mij betreft centraal binnen het gesprek en dat heeft mij veel gebracht.
Reflectie of bereikte leerdoelen
Pas toen ik dit verslag ging maken merkte ik hoeveel ik eigenlijk geleerd heb. Allereerst dacht ik dat ik geen van mijn leerdoelen had gehaald. Dit kwam omdat alles zo snel ging en alles heel natuurlijk op mijn pad kwam. Toen ik alle competenties die ik mijzelf had opgelegd erbij pakte om dit verslag te maken merkte ik hoeveel ik al geleerd heb. En eigenlijk dat ik ontzettend gegroeid ben binnen dit vak. Zelf denk ik nog wel dat ik in sommige dingen kan groeien. Bijvoorbeeld bij het begrijpen en kaderen en conceptualiseren. Ik denk dat deze punten altijd wel verbeterd kunnen worden aangezien dit dingen zijn die iedereen lastig vindt. Dit komt omdat mensen heel erg gewoontediertjes zijn en niet erg soepel reageren op veranderingen en op nieuwe dingen. Verder heb ik iedere competentie wel gehaald en merk ik dat dit mij erg heeft geholpen om deze specifieke competenties voor mijzelf op te stellen. Dit komt omdat ik merk dat ik hierdoor een betere beginnend professional ben geworden en veel zelfverzekerder in het vak sta.
Brief van Léa
Dear Dieuwertje Blom,
I’m very glad I worked with you the last ten weeks. I hope you learned a lot and that you managed to fulfill your personal and professional objectives with us at Quince.
I saw you evolve amazingly in only ten weeks. You are autonomous, take real initiatives, can work on many kind of projects like UX, UI, infographics and illustrations, you even built an application yourself! Your research for an internal project with the Alexa device are very helpful for us. You applied every advice we gave you on the projects you worked on, you integrated in the team very well and you fit greatly in the company both professionally and personally. You were also able to inspire us thanks to your dedication and curiosity. You have a very good spirit and professional ethic.
Dieuwertje, I believe you considerably improved your way to explain your work and directions and to convince the people you present to. you handle the critics well and you know where to find answers to design or technical questions. My only advice would be to work on your self-confidence! Be proud of yourself! You rock! So believe in what you do!
Sincerely,
Léa Mariani
Eindconclusies
Gekozen vak:
Behavioural Design (met de vakken Psychology, Design Ethics, Designing with Purpose, Design Argumentation, Visualisation & Interaction en Detailled Design).
Gekozen minor:
Op dit moment twijfel ik erg tussen de minoren Psychologie en Visual Interface Design.
Allebei lijken ze mij erg interessant en leerzaam om te doen. Psychologie trekt mij heel erg omdat ik het interessant vind hoe de mens reageert op de digitale wereld. Visual Interface Design trekt mij weer heel erg omdat ik heel graag Visueel bezig ben. Ik merkte bij mij stage dat ik een beetje uit de trends ben en ik denk als ik deze minor doe dat ik dat weer helemaal bij ben met alle trends maar ook met de nieuwe technieken.
Conclussie
Tijdens deze stageperiode heb ik gewerkt aan visual en UX gerelateerde opdrachten. Dit vind ik erg passen bij het vak Behavioural Design. Dit komt omdat hier het visual en de UX elkaar ontmoeten.
Ik heb mijn ontwerpen moeten onderbouwen en dit ga ik ook doen binnen de vakken van Behavioural Design. Ook heb ik doelgroep onderzoek gedaan dit sluit hier ook weer op aan. Verder zou ik mij graag nog verder willen ontwikkelen op het gedrag van mensen op de digitale wereld. Daarom heb ik gekozen voor Behavioural Design. Doordat ik dit heb gekozen kan ik nu nog niet een concreet besluit nemen over wat voor minor ik wil gaan doen. Dit past allebei ontzettend bij mij en ik wil mij in beide aspecten graag nog verder ontwikkelen. Want tijdens mijn stage heb ik weinig tot niks mee gekregen van het psychologische aspect van de digitale wereld. Ik denk dat dit wel erg interessant maar ook handig is om te beheersen. Maar aan de andere kant weet ik dat ik het vak psychologie in het derde jaar krijg, dus ik weet niet of dit voldoende is voor mij. Of dat ik daarna toch meer wil weten.
Ik heb mijn ontwerpen moeten onderbouwen en dit ga ik ook doen binnen de vakken van Behavioural Design. Ook heb ik doelgroep onderzoek gedaan dit sluit hier ook weer op aan. Verder zou ik mij graag nog verder willen ontwikkelen op het gedrag van mensen op de digitale wereld. Daarom heb ik gekozen voor Behavioural Design. Doordat ik dit heb gekozen kan ik nu nog niet een concreet besluit nemen over wat voor minor ik wil gaan doen. Dit past allebei ontzettend bij mij en ik wil mij in beide aspecten graag nog verder ontwikkelen. Want tijdens mijn stage heb ik weinig tot niks mee gekregen van het psychologische aspect van de digitale wereld. Ik denk dat dit wel erg interessant maar ook handig is om te beheersen. Maar aan de andere kant weet ik dat ik het vak psychologie in het derde jaar krijg, dus ik weet niet of dit voldoende is voor mij. Of dat ik daarna toch meer wil weten.
Stageopdrachten
Opdracht 1
Werkbespreking
De punten die werden besproken:
- Herhaling van voorgaande meetings
- De opdrachten die Quince erg hebben geholpen
- Welke verbeterpunten er nog zijn
- Wat er nog aan zit te komen
- Welke opdrachten nu gaande zijn huishoudelijke mededelingen
De werkbespreking was tijdens de lunch en het gehele kantoor was netjes aanwezig. De bespreking begon met dat Quince sinds kort weer goed gaat. Het bedrijf is een tijd geleden failliet geweest en zat tegen een tweede faillissement. Maar nu zijn ze aan het opkrabbelen. Dit met dank aan een investeerder. Vervolgens ging het over hoe we Quince meer naamsbekendheid kunnen geven. “Quince is het best bewaarde geheim van Nederland” werd er gezegd. De opdrachten die ze hebben zijn wel van grote bedrijven maar door bepaalde complicaties hadden zij even minder vertrouwen in Quince. Dit is volledig hersteld. Het Quick Drive project kwam als eerste ter sprake. Het ging erover hoe er dit product gepromoot is. Op het presentatiescherm zag je de foto’s waar ik model had gestaan, dit vond ik erg leuk om te zien. Daarna kwam de Moederdag app aan de beurt. Dit project was een goed voorbeeld dat de opdrachten naar de pers moeten gestuurd worden als ze een sponsor erbij hebben. Omdat er dan pas over geschreven wordt. Dit was niet het geval bij deze opdracht en dat daarom het bedrijf minder bekend is. Vervolgens gaven mijn stage begeleidster, Léa samen met Gianluca een presentatie over de Ziggo go welkom pakketten waar ik ook aan mee heb gewerkt. Ze vertelde wat we tijdens de brainstormsessie hebben gedaan en waar we tot zijn gekomen. Ze liet daarbij foto’s en een paar voorbeelden zien. Daarnaast vertelde ze dat maandag 4 Juni 2018 een presentatie is voor Ziggo. Voor dit project zochten ze nog een projectleider. Ook werd er wat verteld over de situatie van een collega die ernstig ziek is en wanneer hij weer op kantoor komt. Daarnaast was er een hele positieve sfeer en merkte je dat mensen geïnteresseerd waren. Ik vond deze meeting een beetje lijken op een hoorcollege in combinatie van een familie bespreking. Iedereen wilde wel luisteren maar ook graag weg en weer aan het werk.
Opdracht 2
Collage van rolmodel
Ik zie in het werk van Léa is dat veel van haar werk een spelelement bevat. Ze heeft bijvoorbeeld een applicatie gemaakt om mobiletelefoons te winnen en daarvoor moet je iets “weg krassen” om te zien of je prijs hebt. Zelf vind ik het tof als applicaties een spel element heeft. Ik zou graag creatiever in dat soort ideeën willen zijn. Ook zie je in haar werk dat over ieder klein onderdeel is na gedacht en dat er een goede reden achter zit waarom iets gemaakt is. Dit is iets wat ik heel mooi vind aan haar werk en dit is ook een van de dingen die ik graag zou willen door ontwikkelen.
Opdracht 3
De kwaliteitscriteria van Quince
- Respecteer de huisstijl en identiteit van het bedrijf waar je voor werkt
- Opleveren doen we snel
- We zijn de brug tussen het bedrijf en het publiek
- We zijn erom te adviseren
- We zijn de assistent
- We gebruiken bij presentatiematerialen van Quince en bij Samsung haar materalen
- Foutloze teksten zijn een pré
- Het werk wordt netjes opgeleverd
- Je moet kunnen uitleggen waarom je iets hebt gemaakt.
